INNER BEAUTY, BETTER WORK.

仕組みが整えば、
仕事はもっとよくなる。

業務改善・採用・AI活用・システムの相談と、
求人運用を支える伴走支援。

EFFORT IS ALREADY THERE.

頑張っている。
でも、うまく回らない。

一人ひとりの力が、
まだ、つながっていないだけ。

FROM A LINE TO A STRUCTURE.

つながりが、
仕組みになる。

ひとつの線から、
仕事を支える構造へ。

THE PEOPLE WERE ALWAYS TRYING.

人は、
ちゃんと
働いていた。

CHANGE WHAT CONNECTS US.

変えたのは、
人ではなく仕組み。

INNER BEAUTY, BETTER WORK.

仕組みが整えば、
仕事はもっとよくなる。

InBeEの考え方

InBeE — 仕組みが整えば、仕事はもっとよくなる。

頑張っている。でも、うまく回らない。

蜂は人を、その動きは仕事を表します。バラバラに動いていた蜂たちが線を描き、六角形をつなぎ、一つの巣をつくります。巣は仕組み、六角形のつながりは構造。仕組みが整うと、蜂たちの動きも整っていきます。

人は、ちゃんと働いていた。

変えたのは、人ではなく仕組み。

仕組みが整えば、仕事はもっとよくなる。

THE IDEA BEHIND InBeE01 — OUR PHILOSOPHY

内側から、
仕事を美しく。

InBeE comes from Inner Beauty.

表面だけを変えるのではなく、
その内側にある構造・仕組みを整える。

一人ひとりが持つ力を、
よりよい仕事につなげていく。
それが、InBeEの考え方です。

蜂=人動き=仕事巣=仕組みつながり=構造
HOW WE HELP02 — SERVICES

仕組みを整える、
4つの支援。

総務と採用を兼務する担当者も、現場と営業を行き来する経営者も。
日々の仕事を、
必要なところから整えます。

相談から、実務まで。

業務改善・採用・AI活用・システム。4つの領域の相談・課題整理・改善提案を、月額30,000円(税別)の年間契約で支援します。

採用では、Airワーク・Indeedを活用した求人原稿の作成・掲載・運用・効果検証と改善まで基本料金に含みます。個別の開発・制作は別途お見積りします。

基本料金と支援範囲を見る

以下は対応できる支援の一例です。相談と採用運用は基本料金に含み、個別の開発・制作は内容と費用を事前にご提案します。

01
OPERATIONS

業務改善

一人に頼っていた仕事を、
みんなが動ける仕組みへ。

少人数で回す仕事の手順や役割を整理し、今あるExcelや書類も生かしながら、引き継ぎや毎月の集計を進めやすくします。

  • 業務の可視化
  • 手順・役割の整理
  • 改善案の試行・見直し

こんな業務に使えます

担当者が休むと、受注や請求の処理が止まる。
受付から請求までの手順、確認先、例外時の判断をまとめ、代わりの人も進められる手順書を作ります。
月末になると、勤怠や売上の転記に追われる。
入力元と集計先を整理し、転記の重複や確認漏れを減らす管理表とチェック手順を整えます。
02
RECRUITMENT

採用支援

必要な人と出会うために、
採用の流れを整える。

採用専任の担当者がいない会社でも進められるよう、求人原稿から応募者対応、面接の確認項目まで整えます。

  • 採用要件の整理
  • 求人原稿の作成
  • 選考・評価基準の設計

こんな業務に使えます

欠員が出るたびに、以前の求人原稿を使い回している。
実際の仕事内容、勤務条件、任せたい役割を聞き取り、応募者が働く姿を想像できる求人原稿に整えます。
応募の連絡がメールや電話に散らばり、返信が遅れる。
応募者の一覧、対応状況、次の連絡日を管理できる表と、返信用の文面を用意します。
03
AI IN PRACTICE

AI活用支援

書く・読む・整理する。
その仕事に、AIの力を。

メールや報告書など、毎日繰り返す「書く・読む・整理する」作業にAIを取り入れます。担当者が確認して使える形まで整えます。

  • 活用業務の選定
  • 使い方の設計・試作
  • 導入・定着支援

こんな業務に使えます

見積送付や問い合わせ返信を、毎回一から書いている。
用件と条件を入れるとメールの下書きができる使い方を整備。金額や納期は担当者が確認して送ります。
現場の日報から、週次報告をまとめるのが大変。
日報の文章から進捗、未対応事項、確認が必要な点を整理する仕組みを試作し、報告づくりを補助します。
04
SYSTEMS

システム支援

情報をつなぎ、
仕事が回る仕組みを。

Excelやメールに散らばった情報をつなぎ、少人数でも状況を共有できる管理の仕組みを作ります。既存ツールの活用から、小規模な制作・自動化まで対応します。

  • 要件整理・ツール選定
  • 小規模な制作・自動化
  • 導入後の運用改善

こんな業務に使えます

問い合わせや見積の対応状況が、担当者に聞かないと分からない。
顧客、担当者、見積状況、次の対応日を一覧で確認できる管理画面を作ります。
在庫や貸出品の数を、現場へ電話して確認している。
入出庫や貸出・返却を記録し、今の数量と保管場所を共有できる仕組みを整えます。

ひとつの課題から、仕事全体のつながりへ。
InBeEは、内側にある仕組みから考えます。

BUILT AROUND YOUR WORK03 — POSSIBILITIES

求人をどう整え、どう振り返るか。

以下は支援内容を説明する架空のサンプルです。実際の求人・採用実績ではありません。

求人原稿|改善前の例

事務スタッフ募集

受注処理などの事務全般をお願いします。未経験歓迎。アットホームな職場です。

求人原稿|改善後の例

注文内容の入力・確認を担当する事務

メールで届く注文内容を確認し、専用の管理表に入力する仕事です。不明点は営業担当に確認します。

入社後は先輩と一緒に入力・確認の手順を覚えます。まずは決まった項目の入力から始めます。

「事務全般」を具体的な作業に分け、確認先と仕事の覚え方を説明。実際の原稿は、仕事内容・条件を確認して作成します。

求人運用レポート|構成サンプル

結果の共有から、次の改善へ。

確認すること
確認できる閲覧・応募データと応募状況を整理します。
読み取ること
閲覧されていても応募につながらない場合、仕事内容や勤務条件が十分に伝わっているかを検討します。
次に試すこと
職種名や仕事内容の説明を見直し、変更内容を記録します。
次回の振り返り
変更前後の状況を比較し、継続する点と見直す点を整理します。

確認項目は媒体や利用状況に応じて調整します。数値改善・応募・採用を保証するものではありません。

個別開発で、つくれる仕組み。

ここからは別途お見積りとなる開発・制作の例です。

Recruit Signal

採用の変化を、
営業のきっかけに。

企業の採用動向から、営業先やアプローチのタイミングを見つける仕組み。顧客リストと求人情報をもとに、採用状況の変化を可視化します。

Recruit Signalの制作イメージ。自顧客の採用シグナルとHOT企業を、一覧やグラフで把握する営業支援画面。
制作イメージ|画面内の企業名・数値はサンプルです。

着目する情報も、
必要な機能も、
お客様ごとに。

業態や仕事の進め方に合わせて、集める情報、判断の指標、画面、通知などを設計します。この例では採用の変化を捉えていますが、何をシグナルとして捉えるかは、お客様の課題から考えます。

  • 集める情報
  • 判断の指標
  • 画面・操作
  • 通知・連携
ABOUT InBeE04 — ABOUT

仕事の内側に、
向き合う。

InBeEは、業務改善・採用・AI活用・システムの支援を行う個人事業です。

日々の仕事をひもとき、必要な仕組みを小さく作って試す。課題の整理から導入・制作、運用の改善まで、現場の進め方に合わせて支援します。

屋号
InBeE
事業内容
業務改善/採用支援/AI活用支援/システム支援
ONGOING SUPPORT

始めたあとも、
一緒に見直す。

開始時:現状と優先順位を整理

採用状況と日々の業務の困りごとを伺い、求人内容や取り組む課題を整理します。

継続中:求人を動かし、改善

求人の作成・掲載・更新を進め、状況を確認しながら修正します。並行して、4つの領域の相談を受け付けます。

振り返り:次の取り組みを相談

実施したこと、確認できた変化、次に試すことを共有します。開発・制作が必要な場合は、別途内容と費用をご提案します。

対応する求人数、相談方法、打ち合わせ・報告の頻度は、契約前に確認します。

WORKING TOGETHER05 — PROCESS

ご相談から、
仕組みづくりへ。

  1. 01

    まずは、ご相談

    日々困っていることや、変えたい仕事をお聞かせください。課題が整理できていなくても大丈夫です。

  2. 02

    現状を一緒に整理

    仕事の流れ、担当者、使っているツールを確認し、どこから整えるとよいかを考えます。

  3. 03

    支援内容とお見積りを
    ご提案

    対応する範囲、進め方、費用をご案内します。内容をご確認いただき、合意のうえで着手します。

  4. 04

    作って試し、使える形に

    必要なものを作り、現場で確認しながら調整します。導入後の改善も、ご契約の範囲に応じて支援します。

SCOPE & PRICING06 — PRICING

相談から、実務まで。
継続して、整える。

4つの領域を相談できる、
年間の伴走支援。

月額30,000円(税別)

契約期間:1年間
年間総額:360,000円(税別)

日々の困りごとを相談し、必要な改善を一緒に考える。採用では、提案に加えて求人を実際に動かすところまで支援します。

基本料金に含まれること

  • 業務改善・採用・AI活用・システムに関する相談
  • 課題の整理、改善方法の提案
  • 求人原稿の作成、掲載・更新・運用
  • 求人の効果検証・改善

Airワーク・Indeedを活用し、採用活動を継続的に支援します。必要に応じて、開設・初期設定から対応します。

個別の開発・制作は、別途。

ツール開発やシステム制作などが必要になった場合は、内容と費用を別途ご提案します。事前に合意したうえで着手します。

有料求人広告の費用は基本料金に含まれず、別途お客様のご負担となります。

QUESTIONS

ご契約前に、確認したいこと。

今使っているAirワーク・Indeedについて相談できますか?

はい。現在の利用状況や求人内容を確認し、運用・改善の進め方をご相談いただけます。具体的な操作や担当範囲は、アカウントの状況を確認して決めます。

採用していない期間も相談できますか?

はい。業務改善・採用・AI活用・システムに関する相談、課題整理、改善提案は基本契約に含まれます。採用を行わない期間も、日々の仕事の困りごとをご相談いただけます。

求人は何件まで対応しますか? 応募者への連絡も含みますか?

対象の求人数や更新頻度、応募者への返信・面接調整の分担は、契約前に確認する事項です。基本の求人運用支援と、追加で必要な対応の範囲を整理してご案内します。

手順書や管理表、ツールの制作も月額に含まれますか?

4つの領域の相談・課題整理・改善提案と求人運用は基本料金に含みます。手順書・管理表・AIの指示文などの個別制作は、内容を確認して対応範囲と費用をご案内します。ツール開発・システム制作は別途お見積りです。

相談の方法や契約更新について教えてください。

基本契約は1年間です。相談方法・対応頻度、更新・途中解約の条件は、契約前にご説明し、内容をご確認いただいたうえで契約します。

LET’S TALK07 — CONTACT

うまく言葉に
できなくても、
大丈夫です。

「この作業に時間がかかる」「担当者しか分からない」「何から変えればいいか分からない」。そんな日々の困りごとから、一緒に整理します。

ご相談の際は、お仕事の内容と、今困っていることをお聞かせください。

最初に、分かる範囲で。

  • どんな仕事で困っているか
  • 今使っているExcelやツール
  • いつ頃までに、どう変えたいか

ご予算や依頼内容が決まっていなくても、まずは現状をお聞かせください。資料や詳しいご説明は、ご相談の中で整理できます。

お問い合わせ窓口は準備中です。